New Leadership

Braucht es in der New Work Welt eigentlich noch Führung, wenn agile Teams selbstgesteuert arbeiten und ihre Weiter­entwicklung iterativ ausrichten? Wer einmal erlebt hat, wie dysfunktional cross-funktionale Teams sein können, bejaht diese Frage. Die Instrumente klassischer Führung taugen nicht mehr für die hochkomplexe Gegenwart. Deshalben bieten wir neuen und alten Führungskräften Tools, Methoden und Erfahrungsräume, um neue Führungskompetenzen zu entwickeln.

Daumen nach oben Thumbs up

Berufsbegleitend, für einen besseren Transfer in die eigene Arbeitswelt

Handy symbolisiert: alles bestens. taucherzeichen alles in ordnung

Profitiert von 18+ Jahren Führungserfahrung

4.999€

(zzgl. 19% USt.)

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Unser Angebot

Kurs­übersicht

Details zum Training:

Vorerfahrung

Führungserfahrung & Grundkenntnisse in agilen Methoden sind von Vorteil

Zeitinvest

4.5 Tage Präsenzseminare, 16 Stunden Peer Learning, 32 Stunden Online-Seminare

Zielgruppe

alle (angehenden) Führungskräfte in agilen Strukturen, Agile Coaches, Projekt-Manager*innen, Unternehmer*innen und Querköpfe

schwarz weiß altes flugzeug doppeldecker propeller

Das nehmt ihr mit:

  • Umfassendes Leadership-Training mit vielen Hintergründen, Methoden und Erfahrungen
  • Wissen und Anwendungserfahrung zu ZRM, Intention Quest, Inneres Team, Learning by Listening, Systemische Fragen, Gewaltfreie Kommunikation u.v.m.
  • Begleitende Lern-Tandems zur Reflexion
  • ein Führungsmodell, bei dem Beschäftigten und Teams nicht mehr einfach gesagt wird, wie sie ihre Arbeit machen sollen, sondern bei dem sie dabei unterstützt werden, selbst die besten Lösungen für ihre Aufgaben zu finden

Termin-Update:

Wer schon vorplanen möchte – das nächste New Leadership Training beginnt am 29. Februar '24! Torben und Sascha freuen sich auf eure Anmeldungen fürs Vorgespräch.

Ein paar anekdotische und interessante Einblicke in die „New Leadership“ Welt von den Kurs-Leitern Torben und Sascha:

Vorgespräch

Alle Daten

Leadership Skills für agiles Arbeiten

New Leadership

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Hybrid

New Leadership

Dr. Torben Lohmüller

Sascha Kubiak

29

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02

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24

       

10:00

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17

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07

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24

4.999€
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Explorer Ticket

Du hast Interesse an unserem Kurs, aber dein Budget lässt eine Teilnahme nicht zu? Keine Sorge! Für jede Session unseres Kurses reservieren wir einen Platz für Menschen, die sich in NGOs, gemeinnützigen Organisationen oder Vereinen für eine zukunftsfähige Welt stark machen. Das schließt ebenso Aktivist*innen, Student*innen und Visionär*innen mit ein. Unser Explorer Ticket ermöglicht dir die Teilnahme am Kurs zu einem Selbstkostenpreis (150€ pro Tag zzgl. MwSt.) – das bedeutet, du übernimmst lediglich die Kosten für deine Verpflegung an den Präsenztagen.

Du möchtest dich für ein Explorer Ticket bewerben? Dann erzähl uns bitte, zu welcher Organisation du gehörst (oder als Einzelkämpfer*in), für welchen Kurs-Termin du dich interessierst und wie dir die Teilnahme an unserem Kurs bei deiner Mission weiterhelfen könnte.

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Pferd, das aussieht wie ein Astronaut
Deine Coaches

Lerne uns kennen

Partner @DH

Dr. Torben Lohmüller

New Worker mit Sinn für gut erzählte Ge­schichten und Selbst­organisation in der Arbeit. Bevor er als neues Pferd in den Dark-Horse-Stall kam, war Torben Uni-Dozent, Übersetzer, Verwaltungs­leiter, Trainer und Coach. Mit systemischer Gelassenheit entwickelt er für Dark Horse Potenziale in Teams und Organisationen – und auf dem brandenburgischen Sand seiner Datsche einen Garten.

@subject:RESOUL

Sascha Kubiak

Sascha hat als VP Product den Weg eines Tech Startup zum weltweiten Branchen­führer entscheidend mitgestaltet. Dabei hat er sich auch selbst, weg von der klassischen Führungs­kraft und hin zum New Work-Gestalter, entwickelt. Der Welt­verbesserer, Systemiker, Coach, Mediator und Vater treibt als Ex-Dark Horse und jetziges Mitglied von subject:RESOUL die Themen New Work und Arbeitskultur voran.

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