
KI-Leadership: Vom Hype zur aktiven Gestaltung
KI ist nicht nur eine technische Revolution – es verändert auch moderne Führung. Doch zwischen dem Ausprobieren von Tools und der strategischen Implementierung klafft oft eine Lücke. Dieses Training schließt diese Lücke in drei gezielten Schritten: Wir machen KI erlebbar, prüfen den konkreten Transfer in deinen Verantwortungsbereich und definieren deine individuellen nächsten Schritte als Führungskraft.
Von den Autoren de Buchs "Future Organization Playbooks"

Kein theoretisches Wissen, sondern ein validierter Handlungsplan für Ihren eigenen Kontext.
Kursübersicht
Details zum Training
Vorerfahrung
Erfahrung als Führungskraft
Zeitinvest
3 Tage Präsenztraining in Berlin
Zielgruppe
Führungskräfte mit Budget- oder Teamverantwortung

Kurs-Broschüre (PDF)

Kursdetails als Download

Das nehmt ihr mit
- Strategischer Hebel: Wir unterscheiden präzise zwischen kurzfristiger Effizienz und langfristiger Disruption für dein Geschäftsmodell.
- Fundierte Urteilsfähigkeit: Wir entwickeln gemeinsam ein Gespür, KI-Risiken realistisch einzuschätzen und Budgets dort zu allozieren, wo sie echte Wirkung zeigen.
- Geprüfter Use-Case: Wir erarbeiten einen konkreten Anwendungsfall für deinen Bereich
- Rollenklarheit: Wir definieren deine Aufgabe als Führungskraft – vom „Verstehen“ zum „Anleiten“ interner Teams oder externer Partner.
- Sicherer Umgang mit Widerständen: Wir lernen, wie wir Kompetenzlücken im Team schließen und die Akzeptanz für neue Technologien fördern.
- Konkrete Handlungsfähigkeit: Wir verlassen das Training mit einem priorisierten Fahrplan für die Tage nach dem Training.
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Das nehmt ihr mit:
- Strategischer Hebel: Wir unterscheiden präzise zwischen kurzfristiger Effizienz und langfristiger Disruption für dein Geschäftsmodell.
- Fundierte Urteilsfähigkeit: Wir entwickeln gemeinsam ein Gespür, KI-Risiken realistisch einzuschätzen und Budgets dort zu allozieren, wo sie echte Wirkung zeigen.
- Geprüfter Use-Case: Wir erarbeiten einen konkreten Anwendungsfall für deinen Bereich
- Rollenklarheit: Wir definieren deine Aufgabe als Führungskraft – vom „Verstehen“ zum „Anleiten“ interner Teams oder externer Partner.
- Sicherer Umgang mit Widerständen: Wir lernen, wie wir Kompetenzlücken im Team schließen und die Akzeptanz für neue Technologien fördern.
- Konkrete Handlungsfähigkeit: Wir verlassen das Training mit einem priorisierten Fahrplan für die Tage nach dem Training.
Warum dieses Training?
KI wird als transformative Kraft gehandelt – doch für viele Führungskräfte bleibt die entscheidende Frage: „Wie setze ich KI in meinem Umfeld gezielt ein? Was ist Hype, was ist Potential im Hier und Jetzt?“ Die aktuelle Realität laut MIT Studie ist: 95% der aktuellen KI-Pilotprojekte scheitern.
Daran wollen wir mit diesem Training etwas ändern. Deshalb ist dieses Training kein „Tool-Seminar“, sondern ein Strategie-Space. Wir gehen weg vom reinen KI-Bauchgefühl hin zu einer evidenzbasierten Entscheidungskultur. Wir befähigen in diesem Training nicht dazu, selbst zu programmieren, sondern dazu, die richtigen Fragen zu stellen, die richtigen Talente zu steuern und das Potenzial der Technologie für deine Organisation voll auszuschöpfen.
Zwischen Buzzword und Bauchgefühl fehlt oft die Führungsperspektive
Viele Organisationen sprechen über KI. Wenige Führungskräfte wissen momentan, was sie konkret tun sollen und stehen dabei zwischen widersprüchlichen Erwartungen:
- strategische Relevanz ohne klare Entscheidungsgrundlage und Orientierung durch eine Gesamtstrategie
- Investitionsdruck ohne belastbare ROI-Logik
- Teams, die Orientierung suchen – und Antworten erwarten
Dieser Kurs setzt genau hier an.
Unsere gemeinsame Lernreise
Vor dem Training
KI fühlt sich abstrakt oder überwältigend an und strategische Entscheidungen basieren eher auf vagen Annahmen statt auf fundierter Einordnung. Deine Führungsrolle fühlt sich im KI-Kontext noch nicht klar genug an, wichtige Potenziale bleiben ungenutzt.
Nach dem Training.
Nach dem Training navigieren wir sicher durch das KI-Feld, indem wir Chancen und Risiken realistisch einordnen, einen validierten Use-Case für den eigenen Bereich direkt in der Tasche haben und mit einer klaren persönlichen Haltung unser Team souverän durch die Phase der Veränderung und KI-Transformation führen.
Für wen der Kurs gedacht ist – und für wen nicht
Der Kurs ist richtig für Dich, wenn Du:
- Führungsverantwortung tragen und Entscheidungen treffen musst
- KI nicht nur verstehen, sondern strategisch und pragmatisch einordnen möchtest
- bereit bist, an realen Fragen aus deinem Alltag zu arbeiten
Der Kurs ist nicht gedacht für:
- reine Tool- oder Prompt-Schulungen
- technische Deep Dives oder Entwicklertrainings
- Organisationen auf der Suche nach schnellen Patentlösungen

Was du lernst:
Tag 1: Erleben & Realitätscheck
Was kann KI heute wirklich – und was nicht? Wir vertiefen das Verständnis durch Hands-on-Erfahrungen mit State-of-the-Art Tools. Wir blicken hinter die Kulissen der Technologie, um Geschwindigkeit und Grenzen realistisch einordnen zu können.
Schwerpunkte:
- Hands-on mit aktuellen KI-Systemen
- typische Fehlannahmen über KI
- Geschwindigkeit, Skalierung und Risiken
- Ergebnis: Fundierte Einschätzung statt blindem Vertrauen oder Skepsis.
Tag 2: Transfer & Strategie
Wo liegt der ROI für meinen Verantwortungsbereich? Wir übertragen die Möglichkeiten auf Ihren Alltag. Gemeinsam erarbeiten wir konkrete Szenarien: Wo macht KI uns schneller (Effizienz) und wo müssen wir Prozesse komplett neu denken (Innovation)?
Schwerpunkte:
- „Schneller machen“ vs. „neu denken”
- Priorisierung von Use Cases
- grobe Ressourcen- und Investitionsabschätzung
- Ergebnis: Ein priorisierter Use-Case inklusive einer ersten Umsetzungseinschätzung.
Tag 3: Transformation & Führung
Wie hebe ich das Potenzial in meinem Team? Im letzten Schritt fokussieren wir uns auf Ihre Rolle. Wie leiten Sie Ihr Team an? Wie steuern Sie externe Dienstleister? Wir entwickeln Ihren persönlichen Handlungsplan, um die Theorie in echte PS auf die Straße zu übersetzen.
Schwerpunkte:
- Führung zwischen Kontrolle und Vertrauen
- Kommunikation bei Unsicherheit
- Lernen ermöglichen statt Perfektion erwarten
- Ergebnis: Klarheit über die nächsten Schritte und Ihre Aufgaben als „Enabler“.
Unsere Arbeitsweise
- In Präsenz: das Training findet in unseren kollaborativen Trainingsräumen bei Dark Horse in Berlin statt. Das ermöglicht uns intensives Arbeiten mit Gleichgesinnten, stärkeres Netzwerken zwischen den Teilnehmenden und mehr Fokus auf die Inhalte (statt im Büro und am Bildschirm ständig abgelenkt zu werden)
- Praxisnah: Wir arbeiten an Ihren echten Herausforderungen. Das Training dient als Reflexionsebene, Sparring-Partner und Korrektiv. Zwischen den Impulsen ist Raum für den Transfer in Ihren spezifischen Kontext. Unser Anspruch ist radikale Praxisnähe: Du bringst deine Fragen mit, wir liefern die Struktur und die Expertise, um die Antworten darauf zu finden.
Was unsere Alumni zu diesem Kurs sagen
Was dich vielleicht auch noch interessiert
Nein, der Fokus liegt auf der Steuerung und Führung. Grundlegende Neugier reicht völlig aus.
Unbedingt. Der Kurs lebt davon, dass wir an Ihren realen Projekten arbeiten.
Tools werden eingeordnet, nicht trainiert. Fokus ist Entscheidung und Führung.
Wenn du solo-selbstständig bist, hast du mit hoher Wahrscheinlichkeit Anspruch auf eine Förderung durch das KOMPASS-Programm – mit bis zu 4.500 € Zuschuss für deine berufliche Weiterbildung.
Wir bieten dazu kostenlose Beratungsgespräche an, ob die Förderung für dich in Frage kommt. Mehr Infos dazu hier.
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Lerne uns kennen

Ludwig Kannicht
Arbeitsschwerpunkt Produkt und Digitalisierungsstrategie. Co-Founder Dark Horse und Creative Consultant seit 12 Jahren. Hintergrund sowohl im Entwickeln von Produkten als auch von Organisationen. Beobachter von Technologie und deren Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft.

Sonja Umstätter
Arbeitsschwerpunkte: Kollaboration, New Leadership, Teamentwicklung, Mission & Vision, New Work & New Education. Hintergrund in Film & Design & Lehre. Arbeitsweise: systemisch, integrativ, humorvoll und wenn hilfreich auch provokativ.

Explorer Ticket
Du hast Interesse an unserem Kurs, aber dein Budget lässt eine Teilnahme nicht zu? Keine Sorge! Für jede Session unseres Kurses reservieren wir einen Platz für Menschen, die sich in NGOs, gemeinnützigen Organisationen oder Vereinen für eine zukunftsfähige Welt stark machen. Das schließt ebenso Aktivist*innen, Student*innen und Visionär*innen mit ein. Der Selbstkostenpreis beträgt 20% des ursprünglichen Trainings-Preises.
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