Design Thinking Essentials
Erlerne eine der prägendsten Innovations- und Kreativmethoden unserer Zeit: Ein hybrides Training, das fundiertes Design Thinking Wissen mit jeder Menge Praxis und Transfer in deinen Alltag verbindet.
Basierend auf 15 Jahren Praxiserfahrung und unserem Bestseller „Digital Innovation Playbook“
Maximaler Praxisbezug durch HPI-zertifizierte Trainer*innen
Kursübersicht
Details zum Training
Vorerfahrung
keine
Zeitinvest
ca. 16 Std (hybrid)
Zielgruppe
Projektmanager*innen, Product Owner, Produkt- und Organisationsentwickler*innen, UX Manager*innen und alle Wissensdurstige, die Interesse an Design Thinking haben
Kurs-Broschüre (PDF)
Kursdetails als Download
Das nehmt ihr mit
- Das Design Thinking Mindset: Wir verankern eine nutzerzentrierte, fehlerfreundliche Haltung, die über die reine Anwendung von Tools hinausgeht.
- Ganzheitlicher Prozess: Wir durchlaufen den kompletten Zyklus von der Bedürfnisanalyse (Research) über Ideation bis zum schnellen Prototyping.
- Echte Nutzerbedürfnisse: Wir lernen Techniken, um hinter die Fassade von Kundenwünschen zu blicken und die „echten“ Probleme zu identifizieren.
- Radikale Kollaboration: Wir nutzen Methoden für unkonventionelle Ideenfindung und effektive Teamarbeit, die Silos aufbricht.
- Prototyping & Testing: Wir bauen einfache, greifbare Modelle, um Ideen sofort testbar zu machen und teure Fehlentwicklungen zu vermeiden.
- Transfer-Garantie: Durch das virtuelle Follow-up reflektieren wir Stolpersteine im eigenen Unternehmen und sichern die Anwendung im Alltag.
- Zertifikat: Wir schließen den Kurs mit einem offiziellen Zertifikat der Dark Horse Academy ab.
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Das nehmt ihr mit:
- Das Design Thinking Mindset: Wir verankern eine nutzerzentrierte, fehlerfreundliche Haltung, die über die reine Anwendung von Tools hinausgeht.
- Ganzheitlicher Prozess: Wir durchlaufen den kompletten Zyklus von der Bedürfnisanalyse (Research) über Ideation bis zum schnellen Prototyping.
- Echte Nutzerbedürfnisse: Wir lernen Techniken, um hinter die Fassade von Kundenwünschen zu blicken und die „echten“ Probleme zu identifizieren.
- Radikale Kollaboration: Wir nutzen Methoden für unkonventionelle Ideenfindung und effektive Teamarbeit, die Silos aufbricht.
- Prototyping & Testing: Wir bauen einfache, greifbare Modelle, um Ideen sofort testbar zu machen und teure Fehlentwicklungen zu vermeiden.
- Transfer-Garantie: Durch das virtuelle Follow-up reflektieren wir Stolpersteine im eigenen Unternehmen und sichern die Anwendung im Alltag.
- Zertifikat: Wir schließen den Kurs mit einem offiziellen Zertifikat der Dark Horse Academy ab.
1. Warum dieser Kurs?
In unserer komplexen VUCA-Welt ist „Business as usual“ das größte Risiko: es wird der überholt, der stehen bleibt. Design Thinking ist der Treiber, um in dynamischen Umfeldern die Relevanz der eigenen Angebote nicht zu verlieren. Es geht nicht nur um bessere Produkte für morgen, sondern um den Aufbau dauerhafter Fähigkeiten, um in der Zukunft erfolgreich zu bestehen.
Unsere Lernreise in diesem Kurs: Wir wechseln von der Rolle der „Theorie-Sammler“ in die aktive Rolle der „Gestaltenden“. Wir bieten keine theoretischen Predigten, sondern „Aus der Praxis, für die Praxis“. Wir kombinieren fundierte Design Thinking Lerninhalte, u.a. aus unserem Bestseller "Digital Innovation Playbook" mit der pragmatischen Erfahrung aus 15 Jahren Erfahrung in der Innovationsberatung.
Was du aus diesem Kurs mitnimmst
Wenn wir gemeinsam in die "Design Thinking Essentials" eintauchen, profitierst du von Vorteilen, die über das Erlernen einer Methode hinausgehen:
- Sicherheit in der Komplexität: Du erhältst ein erprobtes System, um auch bei unklaren Problemstellungen handlungsfähig zu bleiben.
- Vom Wissen zum Können: Du lernst nicht nur Theorie, sondern entwickelst durch unser "Learning by Doing"-Prinzip sofort anwendbare Skills.
- Expertise-Vorsprung: Du lernst von den Pionieren, die Design Thinking in Deutschland mitgeprägt haben. Unsere Trainer sind allesamt HPI-zertifiziert und bringen Praxisbeispiele aus der Arbeit mit DAX-Konzernen direkt in den Kurs ein.
- Dauerhafter Begleiter: Mit dem Zugriff auf unseren Online Kurs und unser Design Thinking Handbuch hast du auch nach dem Kurs jederzeit Zugriff auf vertiefende Anleitungen zu Empathy Maps, POV, Brainstorming-Regeln, und viele mehr.
- Zertifizierte Kompetenz: Mit dem Abschlusszertifikat der Dark Horse Academy weist du deine Fähigkeit nach, als Multiplikator für Innovation in deiner Organisation zu wirken.
Für wen ist dieser Kurs?
- Für alle, die komplexe Probleme strukturiert und kreativ lösen wollen.
- Für Teams, die eine gemeinsame Sprache für Innovation suchen.
- Nicht für: Menschen, die lediglich eine theoretische Vorlesung ohne interaktive Elemente suchen.
2. Was du lernst
Modul 1: Digitaler Kickoff
Ziel: Wir lernen uns Teilnehmende und den Kurs kennen, bevor wir uns in Präsenz in Berlin treffen.
- Einführung: Was ist Design Thinking wirklich? (Mindset & Phasen).
- Experten-Videos: Kompakter Input zu den Phasen Verstehen, Beobachten, Synthese, Ideen, Prototypen und Testen.
- Interaktive Übungen: Erster Schnelldurchlauf des Design Thinking Prozesses.
Modul 2: Der Präsenz-Tag (1 Tag in Berlin)
Ziel: In der Gruppe unter Zeitdruck echte Lösungen entwickeln.
- Challenge-Modus: Wir arbeiten an einer realen Fragestellung in Teams von 3–6 Personen.
- Deep Dive Research: Wir führen echte Nutzer*innen-interviews und erarbeiten Nutzerbedürfnisse und -probleme, die es sich zu lösen lohnt.
- Ideation & Prototyping: Wir nutzen kreative Techniken und bauen physische oder digitale Prototypen.
- Feedback-Kultur: Wir lernen, wie man Testing-Ergebnisse in Iterationen übersetzt.
Modul 3: Transfer & Follow-up (Virtuell, 4h nach ca. 1-2 Wochen)
Ziel: Die Hürden der Implementierung überwinden.
- Reflexion: Wo traten im Testing Widerstände auf?
- Input „Zukunftsskills“: Fokus auf iteratives, nutzerzentriertes Arbeiten im Bestandssystem.
- Peer-Coaching: Austausch in Triaden, um gegenseitig Lösungen für die individuelle Praxis zu finden.
Modul 4: Vertiefendes Online-Modul (virtuell, self paced)
Ziel: Das Erlernte und zusätzliche Methoden weiter vertiefen.
- 57 Videos: Du kannst dein Wissen zu Design Thinking mit Hilfe von 57 Lernvideos weiter vertiefen
- 20 Übungen: Mit den interaktiven Übungen wirst du nicht zur Coach-Potato, sondern wendest dein Wissen direkt an
- 25 Bonus-Artikel bieten dir genug Gelegenheiten, noch tiefer in das Design Thinking "Rabbit hole" zu steigen
Die konkreten Termine und Durchläufe kannst Du der Kursbroschüre entnehmen.
-
Wie der Kurs funktioniert
Wir glauben an soziales Lernen. Wissen allein reicht nicht – wir brauchen den Kontext und den Austausch.
- Vorbereitung: Nach der Buchung erhalten wir sofortigen Zugriff auf die Online-Akademie (ca. 60 Min. Content + Übungen).
- Digitaler Kick-Off: Eine Woche vor dem Präsenztag treffen wir uns als Einstieg für 1h virtuell, um uns und den Kurs kennenzulernen und erste vorbereitende Aufgaben zu starten.
- Präsenz-Tag: Wir treffen uns in unserem Berliner Workspace – eine Umgebung, die radikales Denken fördert.
- Begleitung: Zwischen Präsenztag und Follow-up erhalten wir Impulse, um erste kleine Experimente im Job durchzuführen.
- Tools: Wir arbeiten vor Ort mit analogen Tools (Whiteboards, Prototyping-Material) und im Follow-up mit digitalen Kollaborations-Tools (z.B. Miro).
Warum Design Thinking heute wichtiger ist denn je
Design Thinking ist weit mehr als nur ein Trend – es ist die Antwort auf die zunehmende Komplexität der digitalen Arbeitswelt. Während klassische Wasserfall-Verfahren oft an Management-Vorgaben scheitern, stellt Design Thinking das tatsächliche Nutzerverhalten in den Mittelpunkt und ermöglicht durch schnelle Feedback-Zyklen echte Veränderungen.
Der nachweisbare Impact
Studien belegen, dass der Einsatz von Design Thinking tiefgreifende positive Effekte auf Organisationen hat:
- Effizientere Innovationsprozesse: 69 % der Unternehmen berichten von deutlich optimierten Abläufen.
- Verbesserte Arbeitskultur: Bei 71 % der Anwender führt die Methode zu einer spürbar besseren Zusammenarbeit.
- Stärkere Nutzerintegration: Fast die Hälfte (49 %) aller Projekte profitiert von einer tieferen Einbindung der Kundenbedürfnisse.
- Risikominimierung: Die Methode reduziert nachweislich die Kosten und das Risiko von Fehlentwicklungen.
Details und Hintergrund-Infos zu den Studien findest du in unserer Trainings-Broschüre.
Kostenloser Einsteiger-Videokurs: Design Thinking in 60 Minuten
Du bist dir noch nicht sicher, ob die volle Academy-Erfahrung das Richtige für dich ist? Kein Problem. Mit unserem kostenlosen Online-Kurs „Design Thinking für Einsteiger“ legst du das Fundament – ganz flexibel, in deinem eigenen Tempo und absolut unverbindlich.
Das nimmst du mit aus dem Einsteiger-Videokurs:
- Methodisches Fundament: Du verstehst den Design Thinking Prozess, seine verschiedenen Ebenen und warum integratives Denken der Schlüssel zur Innovation ist.
- Sofortige Anwendung: In zwei praxisnahen Design Thinking Übungen (inkl. Iterations-Training) wechselst du direkt vom passiven Zuschauen ins aktive Gestalten.
- Echte Praxisbeispiele: Du erfährst anhand konkreter Beispiele, wie Design Thinking in der Realität funktioniert und warum es so populär geworden ist.
- Exklusives Material: Du erhältst ein kompaktes Cheat-Sheet als PDF für deinen Arbeitsalltag sowie Bonus-Inhalte zur Zukunft von Design Thinking.
- Maximaler Fokus: Wir fassen die wichtigsten Strategien und Übungen in rund 60 Minuten Lernzeit zusammen, damit du sofort erste Ergebnisse siehst.
Was unsere Alumni zu diesem Kurs sagen
Dr. Nicole Haaf
Um die Methoden des Design Thinkings besser zu verstehen, war ich letzte Woche bei Dark Horse GmbH in Berlin. Komprimiert, strukturiert und zeitlich getaktet ging es darum, effizient und schnell Kundenbedürfnisse zu verstehen und Schritt für Schritt durch Zusammenarbeit und Experimentieren eine Lösung für komplexe Probleme zu entwickeln. Meines Erachtens eine der wichtigsten Skills, um zukunftsfähig zu bleiben. Herzlichen Dank an Nicola Süsser für die strukturierte, zielgerichtete und individuelle Betreuung und Anleitung und an Dark Horse GmbH für die großartige Organisation. Vielen Dank auch für die spannende Zusammenarbeit im Team: Kira Wolf, Janina Leimkühler, Rafael Wycislok, Torben Soennecken, Frederik Schöttler, Tim Bremer, Juliane KämpfCivan Öner und viele mehr.
Carl Robert Brand
Dark Horse sagt über sich selbst, wir vergeben hier zwar auch Abschlusszertifikate, aber eigentlich geht es uns um eure Enwicklung. Was plakativ klingt, stimmt hier zu 110%. Am Anfang habe auch ich diesen Kurs besucht, weil ich mehr zur Design Thinking als Methode lernen wollte. Am Ende wurde ich durch die tolle Begleitung durch das Team reingezogen in das Mindset, die Denkweise und die Haltung.
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Lerne uns kennen
Daniela Keizer
HPI-zertifizierte Design Thinkerin der ersten Stunde. Arbeitsschwerpunkte: Produkt- und Serviceentwicklung, Produktstrategie, Product Discovery, Geschäftsfeldentwicklung mit KI, User Research. Arbeitsweise: Ko-kreativ, Analytisch und kreativ, Vertiefend, Förderung der persönlichen Weiterentwicklung, Zahlenaffin.
Laura Krentzlin
HPI-zertifizierte Design Thinking Expertin und Mediatorin – Laura verbindet methodische Expertise mit tiefem menschlichen Verständnis. Ihr Credo nach praktischen Erfahrungen In Innovationsteams bei Zalando & Co. : Kreative Ideen brauchen psychologische Sicherheit. Sie befähigt Teams, Nutzerbedürfnisse radikal zu verstehen und Konflikte in kreative Energie zu wandeln.
Explorer Ticket
Du hast Interesse an unserem Kurs, aber dein Budget lässt eine Teilnahme nicht zu? Keine Sorge! Für jede Session unseres Kurses reservieren wir einen Platz für Menschen, die sich in NGOs, gemeinnützigen Organisationen oder Vereinen für eine zukunftsfähige Welt stark machen. Das schließt ebenso Aktivist*innen, Student*innen und Visionär*innen mit ein. Der Selbstkostenpreis beträgt 20% des ursprünglichen Trainings-Preises.
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