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Future Organization Playbook

Bist du bereit, die Zukunft deiner Organisation zu gestalten?

Das »Future Organization Playbook« zeigt dir, wie du es anpackst: mit einem neuen Strategie-Framework, 42 Methoden und vielen Templates zum Download.

Cover: Future Organization Playbook Manager Magazin Bestseller
Worum es geht

Raus aus dem Krisenmodus

Permanenter Stress in der VUCA-Welt. Das dominante Narrativ unserer Zeit ist das von Herausforderungen und steigender Komplexität. »Wir müssen uns ändern!« heißt es. Dabei werden Veränderungen in Unternehmen als schmerzhaft und lebensbedrohlich wahrgenommen – was für ein Ausblick auf die Zukunft!

Deshalb wagen wir einen positiven Gegenentwurf. Wir zeigen im Future Organization Playbook, wie es mit dem Verändern wollen klappt. Wie Unternehmen sich als wertegetriebene und adaptive Organisationen neu erfinden können, um den Wandel in eine wünschenswerte Zukunft mitzugestalten.

380Seiten + digitale Seiten
1neues Strategie-Framework: das Dark Horse Hexagon
37Kapitel pures Wissen, davon 19 Methoden-Kapitel
42Methoden in Adaptiver Strategie, Innovations- und Transformationsfähigkeit
4Expert*innen-Interviews
8Essays über Buzzwords
110beschriftete Grafiken und unzählige Illustrationen
523Fußnoten und 190 Literaturverweise
2.204-mal das Wort „und“ sowie 1 vergessene Anmerkung aus der letzten Korrekturrunde.
Aufbau

Was im Buch steckt

Das Strategie-Hexagon

Das zentrale Framework des Buchs bildet das »Dark Horse Hexagon«. Es ist ein exklusives Modell, um eine Organisation in ihrer Gesamtheit zu begreifen und mit ihr arbeiten zu können.

Das Strategie-Hexagon von Dark Horse

Adaptive Strategie

Anschließend präsentieren wir ein Modell für die Adaptive Strategieentwicklung. Eine Strategie ist nicht mehr ein »Plan«, sondern ein kontinuierlicher Prozess, der Stabilität und Orientierung bietet, aber gleichzeitig in der Ungewissheit Agilität und Lernfähigkeit ermöglicht.

Doppelseite aus dem Kapitel Adaptive Strategie

Innovationsfähigkeit

Im dritten Block geht’s um Exploration und Innovation. Gibt es da nicht hilfreiche Prozesse, die das für Organisationen umsetzbar machen? Genau. Die präsentieren wir hier und steigern damit die Innovationsfähigkeit von Organisationen.

Doppelseite aus dem Kapitel Innovationsfähigkeit

Transformationsfähigkeit

Abschließend dreht sich alles um die Transformationsfähigkeit. Hier haben wir eine Sammlung an Methoden zusammengestellt, mit denen Organisationen vor allem systemische Probleme identifizieren und bearbeiten können.

Doppelseite aus dem Kapitel Transformationsfähigkeit
Ein Vintage-Macintosh zeigt den Speichern-Dialog für eine PDF-Datei
Templates & Ressourcen

Die Methoden aus dem Buch zum Download.

Alle 13 Templates aus dem Future Organization Playbook liegen in unserer Template-Bibliothek – jedes mit eigener Seite, Vorschau, Anleitung und Download.

Zur Template-Bibliothek
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