Innovationen sind Zukunftsgeschäft. Wer den Blick nach vorne richtet, befindet sich in der Welt von Risiko und Unsicherheit. Beide verlangen individuelle Entscheidungs-Strategien, um die Erfolgschancen von Innovationsprojekten zu erhöhen. Gemeinsam mit „Simply Rational“ vermitteln wir dir die neuesten Erkenntnisse aus der Forschung UND praxisnahe Beispiele aus der Organisations-Beratung – damit du in Zukunft gute (und richtige) Entscheidungen im Business treffen kannst.
Entscheidungsfindung systematisch lernen und üben
Innovationsprojekte besser managen
(zzgl. 19% USt.)
Vorerfahrung
keine
Zeitinvest
2 Stunden (jeweils 16-18 Uhr)
Zielgruppe
Strategisches Management, Innovationsmanager*innen, Projektmanager*innen, HR-Manager*innen, Geschäftsführende & Unternehmer*innen, sowie alle anderen, die sich mit „nischigen Themen“ weiterbilden möchten
Sollten doch noch Fragen offen bleiben, dann schreib uns gerne an: kurse@thedarkhorse.de
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Du möchtest gerne an diesem Kurs teilnehmen, aber hast nicht das nötige Budget zur Verfügung? Kein Problem! Für jeden Durchlauf dieses Kurses gibt es einen reservierten Platz für Menschen aus NGOs, gemeinnützigen Organisationen oder Vereinen, die im Sinne einer enkelkindergerechten Zukunft handeln und arbeiten. Dazu zählen natürlich auch Aktivist*innen, Student*innen und ganz allgemein Vordenker*innen. Das Explorer Ticket berechtigt zur Teilnahme an den jeweiligen Kursen zum Selbstkostenpreis – das heißt ihr zahlt nur die Verpflegung an Präsenztagen. Materialien und Lehre sind kostenlos.
Ihr könnt euch jederzeit für ein Explorer Ticket bewerben: Scheibt bitte jeweils, von welcher Organisation ihr kommt (oder als Einzelkämpfer*in: was ihr so macht), für welchen Termin ihr euch bewerbt (wenn es mehre gibt) und wie euch die Teilnahme am jeweiligen Kurs bei eurer Arbeit unterstützen könnte.
Niklas ist assoziierter Wissenschaftler am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Berlin, der Charité Universitätsmedizin, Berlin und dem Harding Zentrum für Risikokompetenz der Universität Potsdam. Der Arbeits- und Forschungsschwerpunkt von Niklas liegt in der Organisationspsychologie und der Entwicklung von Tools zur Entscheidungsunterstützung in unsicheren Situationen.
Christian ist studierter Maschinenbau-Ingenieur. Seine Schwerpunkte liegen neben dem Design Thinking im methodischen Problemlösen, Entrepreneurship und dem Schaffen von Strukturen für erfolgreiche Innovationsentwicklung. Besonders fasziniert ihn das Zusammenspiel von Strukturen und Kulturen, d.h. die Schnittstelle funktionierender Strukturen und deren menschlichen Kontext zu gestalten.
